Systemische Beratungspraxis  - Psychologische Beratung; Berufs- und Laufbahnberatung
 
Einzelassessment für Unternehmen
 
beratbar- Das Einzel-Assessment dient der Eignungsbeurteilung von potentiellen Kandidaten/-innen für Ihr Unternehmen. Es unterstützt Auswahlentscheidungen auf unterschiedlichen Führungsebenen und für Fachkräfte.
 
Abhängig vom Anforderungsprofil der zu besetzenden Position 
nimmt das Einzelassessment mindestens einen halben Tag bis
zu einen Tag in Anspruch. Es beinhaltet unterschiedliche, sich ergänzende Methoden.
 
 
Die Beratung umfasst folgende Schritte:
  • Analyse der zu besetzenden Position gemeinsam mit dem Auftraggeber
  • Transfer der Anforderungen in ein beobachtbares Anforderungsprofil
  • Durchführung des Einzel-Assessments inklusive Ergebnisanalyse
  • Assessment-Bericht
  • Ergebnisbesprechung mit dem Auftraggeber
  • Feedbackgespräch mit dem Assessee
 
Kontaktieren Sie beratbar für eine Offerte.